ETHICS AND BUSINESS CONDUCT
CODICE ETICO
L’etica rappresenta un elemento centrale del nostro modo di operare e della nostra cultura aziendale, fondata sull’integrità. Per Kering rappresenta un forte impegno morale nonché un elemento di affidabilità indispensabile per la crescita sostenibile del business. Questa cultura si fonda sul rispetto delle leggi e dei regolamenti, oltre che sull’impegno quotidiano di ciascun dipendente verso i valori del Gruppo. Kering adotta una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione e di qualsiasi violazione dei principi di integrità.
Dal 2005, sulla scia della Carta Etica adottata nel 1996, il Codice Etico di Kering definisce i principi fondamentali che costituiscono il quadro di riferimento e guidano le nostre azioni quotidiane. La versione aggiornata, pubblicata nel 2026, include riferimenti aggiornati alle policy, alle procedure del Gruppo e alla piattaforma di whistleblowing. Il documento è disponibile in 17 lingue.
Il Codice delinea in modo chiaro le aspettative nei confronti di tutti i dipendenti, sia nello svolgimento delle attività professionali sia nelle relazioni con gli stakeholder. È concepito come una guida pratica, arricchita da esempi concreti, per supportare i dipendenti nella gestione di quesiti, situazioni complesse e problematiche di natura etica.
CARTA PARTNER COMMERCIALI E FORNITORI DEL GRUPPO
I fornitori e i partner commerciali di Kering sono considerati parte integrante dell’ecosistema del Gruppo. In quest'ottica, la Carta Partner Commerciali e Fornitori definisce gli standard etici e di compliance che chiediamo ai nostri soggetto terzo di attuare, ponendo particolare attenzione al rispetto dei diritti umani, delle libertà fondamentali, della salute e sicurezza e della tutela dell’ambiente. La Carta è parte integrante della documentazione contrattuale applicabile ai fornitori e ai partner commerciali di Kering ed è disponibile in 21 lingue.
Il Codice Etico e la Carta Partner Commerciali e Fornitori di Kering sono disponibili qui.